“还有什么问题你们汇总一下，今天和军研所的教授和闻溪同志一起研究一下，看看有什么妥善的解决方案。”
“好的厂长。”
车间的师傅们把遇到的难题都写在一个本子上，做出来有问题的零件也归总到一起。
陈教授和赵教授拿着图纸对比着那些不合格的零件，和工人师傅们讨论着机械工具有哪里不合适，该怎么改进。
图纸上很精细和不明白的地方闻溪就给大家讲解为什么要这么做。
“闻溪同志，关于输送链这块，怎么才能克服效率低下、运转到一定时间容易卡住的问题？”
说话的师傅搓着沾满机油的双手，语气里满是急切。
他负责做输送链，做出来的成品试用后送料速度慢，没用多久输送链就会出现卡顿。
这种绝对是不合格，难以承受麦收时高强度的连续作业。
和图纸一再比对，并没有发现有什么差别。
闻溪拿起一截传送链仔细查看，发现链节之间的缝隙还是不够紧密。
这样在使用时会导致受力不均、出现晃动、送料易卡顿，简单说就是有劲使不出，输出效率不匹配。
“师傅，这个链节做的还是要再精细一些，尽可能做到和图纸差距缩小到0.5毫米之内。
链节的连接处也需要更精细的调整，确保每个链节之间距离均匀。车间里不是有小型机床吗？
可以进行简单的改造，用来加工链节……虽然过程会辛苦一些，我相信只要我们同心协力，定能攻克种种难关。”
接着闻溪又对液压传动效率的优化提出了更好的解决方案，她拿着铅笔在草稿纸上一边画一边解释。
陈教授和赵教授听得四眼放光，眼睛一直随着闻溪的笔动，知道她说完，两人忍不住拍巴掌。
“闻同志，这里，还有这……你说的非线性补偿因子的介入，实在是妙啊！
它完美解决传统模型在低速工作下效率骤降的问题，我反复算了即便，结果都令人惊叹！
这个想法简直是对现有理论的一重大突破，它不仅适用于收割机，还适用于拖拉机等其他靠发动机提供动力的机械。
这个理论要是推行下去，我们的发动机装置一定会大幅度提升质量和工作效率。”
陈教授眼神亮晶晶地望着闻溪，真想明天就让她去军研所上班。
闻溪眉毛微挑，不愧是做教授的人，提出的问题一针见血直接要害。
赵教授也是一样的心情，人才啊，这辈子他最不能接受的就是好不容易遇到个让他满意的人，却不能将其纳入自己的团队。
“闻同志，你这个脑瓜子是怎么长的呢？天生就是吃机械这碗饭的，你不去我们军研所就是人才的流失。
闻同志，国家正在全力发展阶段，正需要你这种聪明有干劲的有志青年，你一定要好好考虑一下我们军研所。”
“对对对。”陈教授赶紧附和着点头，“只有在我们军研所，才能让你的才华真正展现。”
两人又开始不遗余力地游说闻溪。
姬厂长看了看表，已经五点快到下班时间，“各位领导，闻同志，我在食堂安排了一桌饭菜，我们在饭桌上接着聊。”
“姬厂长，谢谢您的邀请，我家里还有事得早点回去。”
闻溪歉意地对几个笑笑，“几位领导，实在不好意思，我不能跟你们一起吃饭，要先走一步。”
一群大老爷们吃饭，她一个女同志在场不合适也不习惯。
晚上答应去田师长家吃饭，去太晚也不好。
“这样啊！”陈教授有些遗憾，“我还有很多问题想问你呢。闻同志，你家住哪？不如我明天去你家找你怎么样？”